В первичной профсоюзной организации МБОУ «Рыльской СОШ №1 им.Г.И.Шелехова» состоит на учете - 41 работник. Стаж работы - председателем профкома работаю пятый год.
Основное направление нашей профсоюзной организации: информирование членов профсоюза, досуг и здоровье учителей. Мы стараемся разнообразить досуг педагогов, проводим вечера отдыха, чаепития, спортивные мероприятия.
Ежегодно на День учителя проводим мероприятия с приглашением ветеранов труда, встречи с выпускниками школы. Не забываем и о праздничных и юбилейных датах наших ветеранов и членов профсоюза.
Профсоюзы самой природой, уставом и законодательством предназначены представлять и защищать права своих членов, обязаны активно способствовать разрешению трудовых споров на основе правовых норм в интересах работников, использовать с этой целью все имеющиеся средства.
Чаще всего трудовые споры, разногласия возникают от незнания закона. Отсутствие информации рождает недоверие, работники учреждений должны быть информированы, чтобы трудовые споры не доводились до судов. В нашу школу в результате реорганизации соседних основных и начальных школ, влились новые коллеги, но в коллективе недоразумений не возникло. Поэтому профсоюзному комитету общеобразовательного учреждения сегодня важно знать законодательство и вести информационную и разъяснительную работу.
Информационная работа была и остаётся главным направлением профсоюзной работы.
Почему главным? Потому что только информированные, знающие свои права, грамотные люди могут отстаивать свои интересы. Такие люди в организации делают саму организацию сильной и действенной. Успех в информационной работе зависит от правильного использования собственных возможностей. Сегодня нам всем должно быть понятно, что истинная цена информационного вопроса – мотивированное профсоюзное членство и привлечение новых людей, а по большому счёту рост авторитета и влияние профсоюза в обществе.
Поэтому обязательное условие для современного профсоюзного лидера – постоянно пополнять свои знания, это, во-первых.
Во-вторых, это информирование трудовых коллективов о положении дел в системе образования, задачах и мероприятиях.
Поэтому члены профсоюза должны быть информированы о работе районного Совета профсоюза, ППО. Потому, что если люди не знают, чем занимается организация, её выборные органы, создаётся мнение о бездеятельности профсоюза, а иногда даже чревата недоверием к профсоюзу.
В коллективе проводим профсоюзные собрания, заседания профсоюзного комитета. Совместно оформляем документацию профсоюзного комитета, составляем план работы на год, соглашения по охране труда, коллективный договор и др.
В век высоких технологий все общеобразовательные учреждения имеют компьютеры с возможностью выхода в Интернет. Наша первичная профсоюзная организация также черпает из Интернета новости из профсоюзной жизни и нормативно-правовые документы.
Большую помощь в информировании членов профсоюза оказывают «Информационные бюллетени», «Методические рекомендации» по различным вопросам профсоюзной и правовой работы, которые издаются республиканской организацией профсоюза работников образования и науки. Большую помощь они оказывают по заключению коллективных договоров, в делопроизводстве и во многих других вопросах.
И, конечно, один из главных помощников в информационной работе – газета «Мой профсоюз», материалы которой активно используем для правового просвещения учителей. («Пенсия за выслугу лет», «Новая система оплаты труда», «Очередной отпуск», «О порядке стимулирующих выплат и премирования педработников»).
Обязательным атрибутом информационной работы в ППО является профсоюзный уголок «Мой профсоюз», где находится список членов профкома, план работы профсоюзной организации, коллективный договор, Устав школы, Правила внутреннего трудового распорядка.
